Samenwerken is een cruciaal onderdeel van elke baan. Iedereen draagt bij aan het gemeenschappelijke doel van de organisatie, en samen kunnen we grotere hoogten bereiken. Toch is samenwerken in de praktijk vaak uitdagend. Verschillende normen, waarden en belangen kunnen communicatie en samenwerking bemoeilijken.

Hoe zorg je ervoor dat communicatie helder is? Dat verwachtingen duidelijk zijn? En dat feedback op een constructieve en veilige manier wordt gegeven?

Onze training richt zich precies op deze aspecten. Tijdens de interactieve sessies gaan we uitgebreid aan de slag met verschillende communicatievaardigheden. Je leert onder andere:

• Helder Communiceren: Wat zeg je eigenlijk en hoe komt het over?
• Feedback Geven en Ontvangen: Hoe geef je opbouwende feedback en hoe ga je om met ontvangen feedback?
• Jouw Rol in het Team: Wat is jouw bijdrage en invloed binnen het team en de organisatie?
• Verwachtingsmanagement: Hoe zorg je ervoor dat iedereen op één lijn zit?
• Doelen en Missie: Hoe draag je bij aan de missie van het team en de organisatie?
• Cirkel van Invloed: Wat kun jij beïnvloeden en hoe richt je je daarop?

Met praktische oefeningen en handige tips leer je anders naar je eigen rol en bijdrage te kijken, en zo verandering te realiseren.

Waarom Deze Training?

Praktisch en Direct Toepasbaar: De training is hands-on en gericht op directe toepassing in jouw werksituatie.
Verhoogde Teamdynamiek: Leer hoe je beter kunt samenwerken en elkaar tot grotere hoogten kunt brengen.
Persoonlijke Groei: Ontwikkel je communicatievaardigheden en leer effectief omgaan met feedback.